Programa de Bolsas de Estudo Administrativo
O Programa de Bolsas de Estudo Administrativo é uma experiência dinâmica de desenvolvimento de liderança que permite que futuros líderes de saúde expandam seus conhecimentos e competências de liderança.Através da ampla exposição à nossa rede de saúde integrada, os candidatos receberão orientação formal com líderes executivos e terão a oportunidade de liderar tarefas de significado único e desafiador.Nosso processo de seleção visa identificar candidatos de programas de nível de mestrado credenciados que possuem experiência em trabalhar com os fornecedores e líderes de saúde.
Qualificações
- É necessário um mestrado em administração de saúde, administração de empresas ou um campo relacionado após a contratação.
- O candidato ideal estará no último ano de um programa de pós -graduação credenciado.
- É preferível a experiência anterior em saúde e liderança.
Requisitos de aplicação
Resumo do parágrafo aqui.
- Formulário de inscrição candidato
- Retomar
- Carta de apresentação
- Duas cartas de recomendação preferenciais (uma acadêmica e outra profissional).
Como aplicar
Os candidatos se aplicam nas carreiras aspirussite, pesquisando "companheiro".O cargo é publicado de setembro a novembro anualmente para uma data de início de junho do ano seguinte.Aspirus seleciona 2 -3 bolsistas por coorte.O prazo para o pedido é 30 de novembro de 2023.
Aplique agora
Desenvolvimento profissional
Objetivos.
- Ganhe ampla exposição em nossa rede de entrega de saúde totalmente integrada (inclui o plano jogo do cruzeiro ao vivo e maior jogo do cruzeiro ao vivo).
- Participe de uma ampla gama de atividades autodirigidas e currículo experimental planejado focado no pensamento crítico baseado em projetos
- Aja como iniciante e demonstre uma disposição de assumir papéis de liderança novos e desafiadores, bem como projetos de não liderança e entregas
- Exibir uma compreensão da administração de assistência médica, tendências do setor de saúde e uma compreensão da estrutura e missão organizacional do aspirus, visão e valores
Quatro elementos do programa:
| Atribuição significativa |
Desenvolvimento de liderança |
Experiências rotacionais |
Oportunidades de embaixador |
| Refinamento das principais habilidades de liderança e aprofundamento da perspicácia principal dos negócios. |
Exposição ao pensamento no nível do sistema e desenvolvimento de habilidades estratégicas, analíticas e colaborativas para atender aos desafios e necessidades. |
Participe de projetos vinculados a tarefas significativas para girar em todo o sistema. |
Experimente as partes interessadas por meio de projetos significativos enquanto atuam como uma extensão de recursos. |
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Atribuição significativa: Refinamento das principais habilidades de liderança e aprofundamento da perspicácia principal dos negócios.
- Desenvolvimento de liderança: Exposição ao pensamento no nível do sistema e desenvolvimento de habilidades estratégicas, analíticas e colaborativas para atender aos desafios e necessidades.
- Experiências rotacionais: Participe de projetos vinculados a tarefas significativas para girar em todo o sistema.
- Oportunidades de embaixador: Experimente as partes interessadas por meio de projetos significativos enquanto atuam como uma extensão de recursos.
COMPENSILHOS APRENDIZADAS
- Projetos principais que desenvolvem habilidades analíticas, de liderança, financeira e de operações de saúde
- Demonstrar atenção aos detalhes, consistência e cumprir vários prazos em tempo hábil
- Trabalhar efetivamente tanto como parte de uma equipe multidisciplinar quanto de forma independente
- Fornecer análise e interpretação de dados serão usados para conduzir decisões organizacionais e de liderança
- Construir habilidades eficazes de gerenciamento de saúde e a capacidade de trabalhar com líderes administrativos, bem como líderes médicos e clínicos
- Desenvolva aspectos adicionais da parte auto-dirigida da irmandade destinada a fortalecer a preparação para futuras atribuições operacionais