Aspirus e todas as suas entidades, como todos os prestadores de serviços de saúde, estão sujeitos a várias regras e regulamentos estaduais e federais que também afetam seu relacionamento com os fornecedores.Várias medidas estão em vigor para garantir que os direitos dos pacientes sejam protegidos, incluindo:
Não discriminação
O Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964 proíbe os prestadores de cuidados de saúde de tomar decisões em admissões, tratamento, acomodações, atribuições de pessoal ou referências com base em raça, cor ou origem nacional;A Seção 504 da Lei de Reabilitação proíbe a discriminação com base na deficiência, e a Lei de Discriminação de Idades de 1975 proíbe a discriminação com base na idade.Portanto, todos os serviços prestados a Aspirus e seus pacientes devem ser fornecidos sem levar em consideração raça, cor, origem nacional, deficiência, idade, religião, sexo ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável.
Falsas reivindicações Actwhistleblower Protection
A Lei de Redução do Déficit Federal de 2005 contém disposições para combater fraudes e abusos em programas de saúde do governo.A Política de Proteção do Ato do Atero de Aspirus fornece informações sobre leis de reivindicações falsas federais e estaduais, remédios administrativos de acordo com as leis e o programa de Aspirus para detectar e prevenir fraudes, resíduos e abusos no Medicare, Medicaid e outros programas governamentais.Espera -se que os fornecedores cumpram a política ao executar o trabalho e disponibilizar a política para os funcionários envolvidos na execução de serviços para aspirus.
HIPAA
Os contratados de aspirus que realizam trabalhos envolvendo o uso ou divulgação de informações de saúde protegidas devem entrar em um contrato de associado de negócios com aspirus.O Acordo de Associados de Negócios impõe salvaguardas em informações de saúde identificáveis individualmente usadas ou divulgadas por nossos parceiros de negócios.O contrato de associado de negócios padrão do Aspirus pode ser visto aqui.