Programa de conformidade de Aspirus

Aspirus está comprometido com os mais altos padrões de conduta em todas as nossas operações.Nosso programa de conformidade representa um empreendimento compartilhado dos mais altos níveis de gerenciamento e do Conselho de Administração para os funcionários mais juniores.Esperamos que todos assumam a propriedade da conformidade e executem todas as tarefas com integridade.

O Programa de Conformidade de Aspirus incorpora os elementos de um programa de conformidade eficaz, consistente com o Office of Inspetor -Geral, orientação do programa de conformidade.

Se você tiver dúvidas sobre o programa de conformidade do Aspirus, não hesite em entrar em contato conosco pelo telefone 715-847-2166.

1. Estrutura de supervisão e governança

1. Diretor de conformidade- O Diretor de Conformidade (CCO) é responsável pela liderança geral do nosso programa de conformidade.O CCO se reporta diretamente ao Comitê de Auditoria e Conformidade do Conselho de Aspirus e administrativamente ao CEO do Presidente do Aspirus.
2. Comitê de Auditoria e Conformidade do Conselho- Este é um subcomitê do Conselho de Administração do Aspirus e fornece supervisão e apoio ao nível do conselho do Programa de Conformidade de Aspirus.
3. Comitê Executivo do Programa de Conformidade- Este comitê é composto por líderes seniores e fornece apoio em nível executivo do programa de conformidade.
4. Comitê de Operações do Programa de Conformidade- Este comitê é composto por líderes operacionais e fornece orientação e apoio para operacionalizar a conformidade em todo o sistema de saúde.

2. Padrões e procedimentos escritos

1. A Aspirus desenvolveu políticas e procedimentos de conformidade para orientar nossos funcionários, fornecedores e vendedores em torno de sua conduta das operações diárias.Vamos revisá -los e atualizá -los periodicamente para refletir os padrões e a prática atuais.
2. OCódigo de Conduta aspirusé um recurso essencial que descreve nossos valores e fornece orientações que se destina a ajudar a reforçar nossa cultura de integridade.

3. Treinamento e educação

O Aspirus está comprometido em fornecer treinamento eficaz a funcionários, fornecedores, líderes e diretores sobre responsabilidades do programa de conformidade.Os recursos de treinamento incluem educação on-line, bem como acesso a políticas e o Código de Conduta.

4. Linhas de comunicação eficazes

Os funcionários, fornecedores e fornecedores de aspirus podem procurar anonimamente orientações ou relatar suspeitas de violações do programa de conformidade, chamando nossa linha de apoio à conformidade no número 800-450-2339.A retaliação ou intimidação contra qualquer pessoa, que de boa fé, relata que violações conhecidas ou suspeitas de nosso programa de conformidade são estritamente proibidas.

5. Auditoria e monitoramento

As atividades de auditoria e monitoramento ajudam a detectar e evitar possíveis violações da lei ou da política.O programa de conformidade realiza uma avaliação de risco anualmente e desenvolve um plano de trabalho, que incluirá auditoria e monitoramento, além de outras atividades de mitigação de riscos.

6. Investigações

O departamento de conformidade revisará cuidadosamente e investigará minuciosamente todas as preocupações relatadas em relação a violações suspeitas ou reais do programa de conformidade.

7. Ação corretiva disciplinar

Se estiver determinado que ocorreu uma violação do programa de conformidade, as medidas corretivas apropriadas e necessárias serão tomadas de acordo com a política de aspirus.