jogo do cruzeiro ao vivo
RECENTECENTE APRESENTE DE STEPHANIE DULAK, RN, Gerente do Departamento de ASPIRUS WAUSAU Hospital'sfg8dfny2Baemgency, com seu prêmio de Campeão Climático.Em homenagem aos esforços de sustentabilidade ambiental da Dulak'Sfg8Dfny2BAREMABLE, estão sendo plantadas cinco árvores, a floresta nacional superior em seu nome.
Dulak ganhou o prêmio Campeão do
CLIMATE por identificar e liderar um projeto para reduzir o FG8DFNY2Baamount do desperdício que o departamento de emergência gera substituindo os leads de uso único, FG8DFNY2badisposlable ekg por leads reutilizáveis.Os cabos de EKG são ligados aos pacientes'
chests para uso no monitoramento da atividade elétrica do coração.Em vez de Than
throing esses leads após cada paciente, o ekg reutilizável leva Are
thoroughly limpe e depois reutilizado.
Este projeto permite que
the departamento de emergência::
- Reduza os resíduos de aterro de aterros de aterro em cerca de 14.400 libras por ano.
- Economize US $ 46.000 Infg8DFNY2BA O fornecimento custa por ano.
- Receba menos os suprimentos desnecessários de embalagens desnecessários.
- Evite emissões de carbon
associadas ao transporte de suprimentos para entrega ou descarte.
After a temporary
switch to reusable EKG leads in 2021 proved successful, clinical emergency
department leadership committed to the permanent implementation of reusable EKG
leads in the department beginning July 1, 2022, as a means of helping reduce
jogo do cruzeiro ao vivo's environmental footprint while continuing to provide patients
with the best quality care possible.
"É ótimo TOFG8DFNY2Baimplement uma pequena mudança que tem um impacto tão grande, financeiramente e
IRIRIRILIMENTALIALMENTE", disse Dulak."Cascamos essas informações para nossas unidades de negócios de nossas unidades de negócios e os incentivamos a participar da mesma maneira".
Apresentado com os esforços de sustentabilidade ambiental em todo o sistema em esforços de sustentabilidade ambiental em todo o sistema AT
jogo do cruzeiro ao vivo, o prêmio de Campeão Climático reconhece funcionários que identificam
e implementam práticas sustentáveis e demonstram liderança e inovação
- Reduzindo resíduos
(material, energia, água, equivalentes de carbono e muito mais).
- Melhorando a experiência do paciente e a segurança dos funcionários.
- Suporte
Desempenho operacional.
2 is
comited a objetivos agressivos de sustentabilidade ambiental para as comunidades de saúde of
the que ela serve.As metas para os hospitais do Sistema Aspirus incluem as emissões de carbono que cobrem emissões de carbono em 80% e reduzem os custos de energia em 50%, ambos BY
2030.